Adalet Bakanlığı 385 Personel Alımı Yapıyor! İşte Başvuru Detayları

⚡ Önemli Noktalar

• Adalet Bakanlığı, çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 385 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
• Alımlar; psikolog, sosyal çalışmacı, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (şoför, aşçı, hizmetli) pozisyonları için gerçekleştirilecek.
• Başvurular, 7 Haziran 2026 - 22 Haziran 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla online olarak yapılacak.

Adalet Bakanlığı, bünyesindeki çeşitli birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 385 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. İlan, hukuk ve adalet sistemimizin daha etkin işlemesine katkı sağlayacak nitelikli personelin istihdam edilmesini amaçlıyor. Alımlar; psikolog, sosyal çalışmacı, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli (şoför, aşçı, hizmetli) unvanlarında gerçekleştirilecek. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar için önemli tarihler ve şartlar belirlenmiş durumda.

Başvuru Tarihleri ve Süreç

Adalet Bakanlığı'nın sözleşmeli personel alımı için başvurular 7 Haziran 2026 Pazartesi günü başlayacak ve 22 Haziran 2026 Cumartesi günü saat 23:59'a kadar devam edecek. Adaylar, başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla online olarak yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek. Başvuru süreci boyunca adayların sisteme yüklemesi gereken belgeler ve dikkat etmesi gereken hususlar ilan metninde detaylıca belirtilmiştir. Başvuru tamamlandıktan sonra 'Başvurularım' ekranından teyit alınması büyük önem taşımaktadır.

Genel Başvuru Şartları

Tüm pozisyonlar için genel olarak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

• Türk vatandaşı olmak.
• İlanın son başvuru tarihi olan 22 Haziran 2026 itibarıyla 657 sayılı Kanun'un 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak.
• Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 657 sayılı Kanun'un 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkum olmamak.
• Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
• Kamu haklarından mahrum olmamak.
• 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS-2024) sonuçlarına göre belirlenen taban puanları almış olmak (Pozisyonlara göre farklılık göstermektedir).

Kadro ve Kontenjan Dağılımı

Adalet Bakanlığı'nın sözleşmeli personel alımında toplam 385 pozisyon bulunmaktadır. Kontenjanlar ve dağılımları şu şekildedir:

• Psikolog: 120 kişi (Türkiye Geneli)
• Sosyal Çalışmacı: 90 kişi (Türkiye Geneli)
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 36 kişi (Bakanlık Merkez Teşkilatı), 6 kişi (Ankara Personel Eğitim Merkezi), 3 kişi (Rize Personel Eğitim Merkezi)
• Destek Personeli (Şoför): 29 kişi (Bakanlık Merkez Teşkilatı), 1 kişi (Ankara Personel Eğitim Merkezi)
• Destek Personeli (Aşçı): 7 kişi (Bakanlık Merkez Teşkilatı), 1 kişi (Rize Personel Eğitim Merkezi), 1 kişi (Yozgat Cemil ÇİÇEK Personel Eğitim Merkezi)
• Destek Personeli (Hizmetli): 47 kişi (Bakanlık Merkez Teşkilatı), 19 kişi (Ankara Personel Eğitim Merkezi), 12 kişi (Rize Personel Eğitim Merkezi), 13 kişi (Yozgat Cemil ÇİÇEK Personel Eğitim Merkezi)

Adalet Sisteminin Güçlendirilmesi: Bakanlığın Personel İhtiyacı

Adalet Bakanlığı, Türkiye'nin adalet sisteminin işleyişini daha da iyileştirmek ve vatandaşlara daha hızlı ve etkili hizmet sunmak amacıyla sürekli olarak personel ihtiyacını gidermeye yönelik çalışmalar yürütmektedir. Bu alım, özellikle psikolog ve sosyal çalışmacı gibi uzmanlık gerektiren alanlarda bakanlığın kapasitesini artırmayı hedeflerken, koruma ve güvenlik görevlileri ile destek personelinin de operasyonel süreçlerdeki önemini vurgulamaktadır. Alınacak her bir personel, adalet hizmetlerinin kalitesinin artırılmasına doğrudan katkı sağlayacaktır.

Nasıl Başvuru Yapılır?

Başvurular tamamen online olarak e-Devlet üzerinden yapılacaktır. Adaylar aşağıdaki adımları izleyerek başvurularını tamamlayabilirler:

1. e-Devlet şifrenizle Kariyer Kapısı platformuna (https://www.turkiye.gov.tr/adalet-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim) giriş yapın.
2. Açılan sayfada ilgili ilan metnini dikkatlice okuyun.
3. Gerekli belgeleri (mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, özel güvenlik kimlik kartı (varsa), sürücü belgesi (varsa), sertifikalar vb.) hazırlayarak sisteme yükleyin.
4. Başvuru formunu eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurun.
5. Başvurunuzu onaylayın ve 'Başvurularım' ekranından 'Başvuru Alındı' ibaresini kontrol ederek başvurunuzun tamamlandığından emin olun.

Kariyer Perspektifi: Adalet Bakanlığı'nın bu geniş çaplı personel alımı, kamu sektöründe istihdam edilmek isteyenler için önemli bir fırsat sunmaktadır. Özellikle KPSS puanı ile sözlü sınavın bir arada değerlendirilmesi, adayların hem akademik bilgilerini hem de mesleki yetkinliklerini ön plana çıkarma imkanı bulacağı bir süreç öngörmektedir. Bu alım, bakanlığın hizmet kalitesini artırma ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunma vizyonunu destekleyecektir.

❓ Sıkça Sorulan Sorular

Adalet Bakanlığı personel alımında yaş sınırı nedir?

Adalet Bakanlığı personel alımında, ilk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 22 Haziran 2026 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40. maddesindeki yaş şartları aranmaktadır. İlanda açıkça belirtilen bir üst yaş sınırı olmamakla birlikte, söz konusu kanun maddesi dikkate alınmalıdır.

Koruma ve güvenlik görevlisi alımı için silahlı özel güvenlik kimlik kartı zorunlu mu?

Evet, Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için başvuru yapacak adayların, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış ve üzerinde 'silahlı' ibaresi bulunan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması gerekmektedir.

Destek personeli (aşçı) pozisyonu için hangi sertifikalar geçerlidir?

Destek personeli (aşçı) pozisyonu için, ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak veya en az lise mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak gerekmektedir.