Gündem 5 dk okuma

Bakan Işıkhan, TBMM bütçe sunumunda emekli maaşları ve yeni istihdam hamlelerini açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM bütçe sunumunda emekli maaşları için ilave iyileştirme çalışmalarının yürütüldüğünü belirterek genç istihdamı ve sağlık alanındaki yeni düzenlemeleri paylaştı.

A
Editör
Ahmet Yılmaz
Yayınlanma Tarihi
Paylaş
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan TBMM bütçe sunumunda konuşuyor
Bakan Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda bakanlığının 2027 yılı bütçe sunumunu gerçekleştirdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda bakanlığının 2027 yılı bütçe sunumunu gerçekleştirdi.

Söz konusu sunumda çalışma hayatındaki dönüşümler, istihdam rakamları ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğine dair kapsamlı veriler paylaşıldı.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Yeni Dönem Mesajları

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, AK Parti Samsun Milletvekili Mehmet Muş başkanlığında toplanarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile bağlı kuruluşların bütçe, kesin hesap ve Sayıştay raporlarının görüşmelerine başladı. Oturumun açılışında kürsüye gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti iktidarının 24. yıl dönümüne dikkat çekerek Türkiye'nin çalışma hayatı ve istihdam alanında kaydettiği tarihi dönüşümleri ayrıntılı bir şekilde aktardı.

Küresel ölçekte yaşanan dijitalleşme, yapay zeka entegrasyonu ve yeşil dönüşüm gibi dinamiklerin iş gücü piyasalarını kökten sarstığını belirten Bakan Işıkhan, demografik değişimlerin ülkelerin önceliklerini yeniden şekillendirdiğini ifade etti. Bakanlık olarak temel hedeflerinin, bu küresel dönüşümü vatandaşlar lehine bir fırsata dönüştürmek olduğunu vurgulayan Işıkhan, nitelikli ve güvenceli istihdamı artırırken emek ile üretim arasında adil bir denge kurmayı amaçladıklarını dile getirdi.

Sunum boyunca sosyal diyalog mekanizmalarının aktif bir şekilde işletildiğine işaret eden Işıkhan, işçi ve kamu görevlileri sendikalaşma oranlarındaki artışları rakamsal verilerle paylaştı. İşçilerde sendikalaşma oranının geçmiş yıllara kıyasla önemli bir ivme kazandığını, kamu görevlilerindeki oranların ise yüksek seviyelere ulaştığını belirten Bakan, toplu sözleşme süreçlerinin çalışanların alım gücünü koruma noktasındaki kritik rolünün altını çizdi.

Emekli Maaşları İçin Yürütülen İlave İyileştirme Çalışmaları

Milyonlarca emeklinin yakından takip ettiği gelir artışları konusunda kritik açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, mevcut ekonomik koşulların ve emeklilerin yaşadığı zorlukların yakından bilindiğini ifade etti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatları doğrultusunda emeklilerin refah seviyesini yükseltmeye yönelik kapsamlı bir mesai harcandığını belirten Işıkhan, 2027 yılının ocak ayından itibaren geçerli olması öngörülen yasal artışların ötesinde, ilave iyileştirmeleri içeren özel bir çalışma yürütüldüğünü duyurdu.

Yürütülen bu teknik ve idari çalışmaların Ekonomi Koordinasyon Kurulunda titizlikle ele alındığını bildiren Işıkhan, düzenlemenin nihai aşamaya gelmesinin ardından kamuoyu ile paylaşılacağını ve doğrudan Türkiye Büyük Millet Meclisi takdirine sunulacağını kaydetti. Emekliler arasındaki gelir farklılıklarını dengelemeyi, adalet ve hakkaniyet ilkelerini esas alarak yaşam standartlarını yukarı taşımayı hedeflediklerini belirten Bakan, bu sürecin mali disiplin çerçevesinde yürütüldüğünün altını çizdi.

Ayrıca son yıllarda en düşük emekli aylıklarında yapılan artışlar ve bayram ikramiyeleri gibi sosyal destek kalemlerine de değinen Işıkhan, devletin imkanları ölçüsünde emeklilerin yanında olmaya devam edeceğini vurguladı. Sosyal güvenlik sisteminin mali yapısının güçlenmesiyle birlikte elde edilen tasarrufların doğrudan vatandaşların refahına yansıtılması için yeni formüller üzerinde çalışıldığı ifade edildi.

Genç İstihdamı ve GÜÇ Programı Kapsamındaki Hedefler

Gençlerin eğitim süreçlerinden iş hayatına geçişini hızlandırmak amacıyla hayata geçirilen projeleri detaylandıran Bakan Işıkhan, Gençliğin Üretim Çağı Programı için toplam 472,3 milyar lira kaynak tahsis edildiğini açıkladı. Önümüzdeki üç yıllık periyotta 3 milyondan fazla gence doğrudan ulaşmayı hedeflediklerini belirten Işıkhan, staj imkanlarından ne eğitimde ne istihdamda olan gençlere yönelik özel uyum programlarına kadar beş ana bileşenin tek bir çatı altında birleştirildiğini bildirdi.

Ulusal Staj Programı'nın İŞKUR bünyesine devredilmesiyle birlikte kamu ve özel sektördeki staj kapasitesinin hızla artırıldığını dile getiren Işıkhan, üniversite öğrencilerinin çalışma disiplini kazanması için yürütülen İŞKUR Gençlik Programı'nın kapsamının genişletildiğini kaydetti. Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu mezunlarının kendi branşlarında istihdam edilmesini teşvik eden Geleceğim Meslekte Programı ile ilk kez sigortalı olacak gençlere yönelik İşe İlk Adım Programı'nın sahadaki iş gücü açığını kapatmada kilit rol oynayacağı ifade edildi.

Savunma sanayi başta olmak üzere stratejik sektörlerin nitelikli personel ihtiyacını karşılamak amacıyla TUSAŞ, ASELSAN, ROKETSAN ve HAVELSAN gibi öncü kurumlarla özel iş birliği protokolleri imzalandığı hatırlatıldı. Bu kapsamda gençlerin teknoloji odaklı eğitimlerle desteklenerek doğrudan istihdama kazandırıldığı ve bölgesel kariyer fuarları aracılığıyla iş dünyasıyla buluşturulduğu aktarıldı.

Sosyal Güvenlik Sisteminin Mali Sürdürülebilirliği ve Kayıt Dışı Mücadelesi

Sosyal Güvenlik Kurumunun mali performansına ilişkin çarpıcı veriler paylaşan Işıkhan, gelirlerin giderleri karşılama oranının istenen seviyelere yükseldiğini ve açıkların milli gelire oranının kontrol altında tutulduğunu belirtti. Prim teşvikleri ve istihdam destekleri sayesinde milyonlarca sigortalının kayıt altına alındığını vurgulayan Bakan, kayıt dışı istihdamla mücadelenin aralıksız bir şekilde sürdürüldüğünü ifade etti.

Denetim faaliyetlerinde rehberlik esaslı yaklaşımın benimsendiğini ve bu sayede iş yerlerindeki uygunsuzlukların büyük oranda teftiş esnasında giderildiğini söyleyen Işıkhan, kurallara uymayan ve kayıt dışı işçi çalıştıran işletmelere yönelik yasal yaptırımların kararlılıkla uygulandığını belirtti. SGK alacaklarının yapılandırılması ve taksitlendirilmesi süreçlerinde işletmelere sağlanan kolaylıkların üretimin ve istihdamın sürekliliğine doğrudan katkı sunduğu kaydedildi.

Uluslararası iş gücü politikalarının ise yerli istihdamı önceleyen bir süzgeçten geçirilerek yürütüldüğünü belirten Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu aracılığıyla belgelendirme zorunluluğu getirilen meslek sayısının artırıldığını ve bu sayede hizmet kalitesinin uluslararası standartlara taşındığını sözlerine ekledi.

Sağlık Hizmetlerine Erişim ve 2027 Dijital Dönüşüm Vizyonu

Genel Sağlık Sigortası sistemiyle vatandaşların sağlık hizmetlerine kesintisiz erişiminin güvence altına alındığını belirten Bakan Işıkhan, geri ödeme kapsamına alınan ilaç ve tıbbi malzeme sayısındaki artışa dikkat çekti. Özellikle kanser tedavisinde kullanılan yenilikçi ilaçlar, immünoterapi seçenekleri, SMA tedavileri ve tip 1 diyabetli çocuklar için temin edilen sürekli glukoz izlem cihazlarının maliyetlerinin kurum tarafından karşılandığını ifade etti.

Sağlık ve sosyal güvenlik alanında bürokratik süreçleri en aza indirmek amacıyla 2027 yılının başlarında kapsamlı bir dijital dönüşüm projesinin hayata geçirileceğini müjdeleyen Işıkhan, bu yeni sistemin sağlık raporları, düzenli reçeteler ve koruyucu sağlık hizmetleri yönetiminde çığır açacağını belirtti. Vatandaşların yanı sıra hastane ve hekimlerin de iş yükünü hafifletecek bu bütüncül yapının uluslararası alanda örnek teşkil edeceği vurgulandı.

Bu Haber Hakkında Ne Düşünüyorsunuz?