Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) koordinasyonunda kurulan Business Forum Hub, Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 31. Taraflar Konferansı (COP31) kapsamında iş dünyasının yeşil dönüşüm eksenindeki dönüşüm hamlelerini uluslararası platforma taşıdı. COP31 Yeşil Alan bünyesinde gerçekleştirilen kritik oturumda, iklim politikalarının sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle entegrasyonu ve bu süreçte ihtiyaç duyulan nitelikli insan kaynağının inşası masaya yatırıldı.
Küresel iklim krizinin ekonomik modelleri kökten değiştirdiği bu dönemde, düzenlenen oturumlar yalnızca çevresel tedbirleri değil, aynı zamanda yeni istihdam alanlarını ve mesleki standartları da gündemin merkezine yerleştiriyor. Türkiye'nin uluslararası arenadaki yeşil kalkınma vizyonunu temsil eden bu buluşmalar, sanayiden finans sektörüne kadar geniş bir yelpazede atılacak adımların yönünü tayin ediyor.
Cop31 Zirvesinde Yeşil Yakalı İstihdam ve Standartlar
Konferans kapsamında düzenlenen Yeşil Yakalı İş Gücünün Oluşturulması panelinde, sürdürülebilirlik alanında uluslararası standartların iç hukuk sistemlerine ve iş dünyasına entegrasyonu kapsamlı bir şekilde ele alındı. Nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi ve mesleki eğitim programlarının reel sektörün dinamik ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi oturumun temel eksenini oluşturdu. Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) Sürdürülebilirlik Standartları Dairesi Başkanı Gülşah Günay'ın moderatörlüğünü üstlendiği panel, küresel ölçekteki finans ve kalkınma kurumlarının temsilcilerini bir araya getirdi.
Oturumda yapılan değerlendirmelerde, yeşil dönüşüm sürecinin sadece ekolojik bir zorunluluk olmadığı, aynı zamanda küresel rekabet gücünün korunması için hayati bir ekonomik eşik olduğu vurgulandı. IFRS Vakfı, Asya Kalkınma Bankası ve uluslararası danışmanlık kuruluşlarının üst düzey yöneticileri, ülkelerin ve şirketlerin bu süreçteki uyum yeteneklerini artıracak stratejik yol haritalarını paylaştı. Katılımcılar, yeşil becerilerin iş gücü piyasasına kazandırılmasında kamu ve özel sektör iş birliğinin kilit rol oynadığının altını çizdi.
Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarının uygulanmasına yönelik kapasite geliştirme faaliyetleri hız kazandı. Uluslararası standartları benimseyen yetki alanı ve ülke sayısı dünya genelinde 50 sınırına ulaştı. Asya-Pasifik bölgesinde son 15 yılda yeşil becerilerin geliştirilmesi için 11 milyar dolarlık finansman sağlandı.
Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarında Yeni Aşama
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu Sürdürülebilirlik Standartları Dairesi Başkanı Gülşah Günay, panelde yaptığı konuşmada Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarının (TSRS) uygulanmasına yönelik yürütülen kurumsal kapasite geliştirme çalışmalarını detaylıca aktardı. Türkiye'nin 2024 yılından itibaren kapsam dahilindeki şirketler için sürdürülebilirlik raporlamasını ve sınırlı güvence denetimini zorunlu hale getirdiğini hatırlatan Günay, yasal altyapının oluşturulmasının tek başına yeterli olmadığını, bu standartları sahada uygulayacak nitelikli uzmanların da yetiştirilmesi gerektiğini belirtti.
Farkındalık, iş birliği, eğitim, lisanslama, güvence denetimi gözetimi ve dijitalleşme olmak üzere beş temel stratejik alanda yoğun çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Günay, kurumsal akreditasyon süreçlerinin kararlılıkla sürdürüldüğünü kaydetti. Bugüne kadar Türkiye'de 13 kurumun akredite edildiğini bildiren Günay, geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen ilk sınav sonucunda yaklaşık 200 kişinin Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Uzmanlığı lisansı almaya hak kazandığını, ikinci sınavın ise aralık ayında yapılmasının planlandığını açıkladı.
Bu kurumsal adımların, Türk iş dünyasının uluslararası finans kaynaklarına erişimini kolaylaştıracağı ve küresel tedarik zincirlerindeki konumunu güçlendireceği öngörülüyor. Denetim ve raporlama standartlarının şeffaf bir şekilde uygulanması, yatırımcıların Türkiye piyasalarına olan güvenini tazeleyen en önemli unsurlar arasında yer alıyor.
Uluslararası Standartların Yaygınlaşması ve Finansal Entegrasyon
IFRS Vakfı Uluslararası Sürdürülebilirlik Standartları Kurulu (ISSB) Üyesi Veronika Pountcheva, sürdürülebilirlik raporlamasında küresel standartları benimseyen veya bu yönde hukuki süreç başlatan ülke sayısının 50'ye ulaştığını duyurdu. Standartların kâğıt üzerinde kalmayıp gerçek ekonomik etki yaratabilmesinin, bunları uygulayacak donanımlı uzmanlar sayesinde mümkün olacağını belirten Pountcheva, sürdürülebilirlik birimleri ile finans departmanları arasındaki kurumsal iş birliğinin kritik önemine dikkat çekti.
Şirketlerin iklim risklerini yalnızca çevresel birer etki olarak görmemesi gerektiğini savunan Pountcheva, bu risklerin finansal performans ve yatırımcı kararları üzerindeki yansımalarının da titizlikle analiz edilmesi gerektiğini ifade etti. Veri toplama süreçlerinin iyileştirilmesi, kritik risklerin doğru tespiti ve iklim bağlantılı finansal etkilerin ölçülmesi, geleceğin iş dünyasında ayakta kalabilmek için öncelikli yetkinlik alanları olarak öne çıkıyor.
Uluslararası standartların ortak bir dilde buluşması, çok uluslu şirketlerin denetim süreçlerini standartlaştırırken yatırımcıların da risk analizlerini daha güvenilir verilere dayanarak yapabilmesine imkan tanıyor. Bu durum, yeşil finansman araçlarının küresel ölçekte daha etkin dağılımını teşvik ediyor.
Yeşil Beceriler ve Uzun Vadeli Ekonomik Büyüme Dinamikleri
Asya Kalkınma Bankası Başsağlık Uzmanı Dr. Dinesh Arora, yeşil dönüşümün başarısında eğitim ve mesleki yetkinliklerin geliştirilmesinin belirleyici bir rol oynamaya devam ettiğini dile getirdi. Asya Kalkınma Bankasının son 15 yılda Asya-Pasifik bölgesinde yeşil becerilerin artırılması amacıyla 100'ü aşkın eğitim projesine finansal ve teknik destek sağladığını belirten Arora, 27 ülkede yürütülen bu projelerin toplam büyüklüğünün 11 milyar dolara ulaştığını kaydetti.
İklim dostu yatırımların başlangıç aşamasında ek maliyetler getirebileceğini ancak uzun vadede kalıcı ekonomik faydalar sağladığını vurgulayan Arora, iklim yatırımlarının aslında güçlü bir büyüme hikayesi barındırdığını ifade etti. Bugün yüzde 2 ila 3 oranında daha fazla maliyet gerektiren yatırımların bile sonraki 5 ila 10 yıllık periyotta kendini rahatlıkla amorti edebileceğini belirten Arora, yeşil istihdamın makroekonomik istikrar açısından vazgeçilmez olduğunu belirtti.
Bu finansal perspektif, sanayi kuruluşlarının sürdürülebilirlik harcamalarını bir maliyet kalemi olarak değil, geleceğe yönelik stratejik bir yatırım olarak konumlandırmasını sağlıyor. Kamu destekleri ve uluslararası fonlar, bu geçiş sürecinde şirketlerin finansal yükünü hafifleten başlıca unsurlar arasında bulunuyor.
Disiplinlerarası Eğitim Modelleri ve İş Dünyasının İhtiyaçları
ANKON Consulting Yönetici Ortağı Damla Tüzüner, sürdürülebilirlik raporlamasına yönelik kapasite geliştirme eğitimlerinde farklı akademik ve profesyonel disiplinlerden uzmanları bir araya getirmenin önemine değindi. Mühendislik, hukuk, insan kaynakları ve finans gibi farklı alanlardan gelen profesyonellerin aynı eğitim programlarında buluştuğunu belirten Tüzüner, bu çok sesli ve çok disiplinli yapının sürdürülebilirlik krizlerine yenilikçi çözümler üretilmesini kolaylaştırdığını dile getirdi.
ANKON Consulting tarafından bugüne kadar 15'ten fazla eğitim programının hayata geçirildiğini ve 250'yi aşkın profesyonelin bu süreçleri başarıyla tamamladığını belirten Tüzüner, teorik bilgilerin gerçek iş süreçlerine entegre edilmesinin sahadaki en büyük gereksinimlerden biri olduğunu kaydetti. Eğitim programlarının içeriğinin sektörün anlık ihtiyaçlarına göre sürekli güncellenmesi, iş dünyasının dönüşüm hızına ayak uydurmasını sağlıyor.
Önümüzdeki dönemde yeşil yakalı iş gücüne duyulan talebin katlanarak artması beklenirken, üniversitelerin ve mesleki eğitim kurumlarının müfredatlarını bu yeni ekonomik düzene göre şekillendirmesi zorunlu hale geliyor. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği koordinasyonundaki bu tür uluslararası platformlar, ülkenin yeşil dönüşüm yol haritasına yön vermeye devam ediyor.
