Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Yayımlandı

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı 1 sözleşmeli uzman personel alımı ilanını yayımladı. Başvuru şartları ve tarihler detaylarıyla haberimizde.

S
Editör
Serkan Akçay
Yayınlanma Tarihi
Paylaş
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alımı
DOKA personel alım ilanı ve başvuru detayları

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) bünyesinde istihdam edilmek üzere, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 1 uzman personel alımı gerçekleştirilecektir. İlgili ilana göre başvurular 23 Kasım 2026 tarihinde başlayacak olup 6 Aralık 2026 tarihi saat 23.59'a kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla yapılacaktır. Adayların KPSS puanı, yabancı dil yeterliliği ve diğer özel şartları eksiksiz taşımaları gerekmektedir.

Kurum AdıAlım TürüKontenjanKPSS Taban PuanBaşvuru BaşlangıçBaşvuru Bitiş
Doğu Karadeniz Kalkınma AjansıSözleşmeli Uzman Personel18023.11.202606.12.2026

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alımı Kadro ve Kontenjan Dağılımı

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı merkezi Trabzon'da bulunmakla birlikte faaliyet alanı Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illerini kapsamaktadır. Sınavda başarılı olan aday Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Rize Yatırım Destek Ofisi'nde görevlendirilecektir.

Ajans Genel Sekreterliği'nin uygun göreceği TR90 Bölgesi illerinin herhangi birinde de çalışmayı kabul ve taahhüt eden adaylar bu pozisyona başvurabilmektedir. Alınacak 1 uzman personel için belirlenen kontenjan Rize merkez teşkilatı için ayrılmıştır.

Adayların en az dört yıllık lisans eğitimi veren İktisat, Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ile Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun olmaları şarttır. Yurt dışı okullardan mezun olanlar için YÖK denklik belgesi zorunludur.

Adaylarda Aranan Genel ve Özel Başvuru Şartları

Başvuruda bulunacak adayların Türk vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması temel şartlar arasında yer alır. Ayrıca devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık ve sahtecilik gibi yüz kızartıcı suçlardan hükümlü olmamaları gerekmektedir.

Askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak şarttır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanan ve az tehlikeli işyerleri için sağlık raporu alabilen adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Özel şartlar kapsamında ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından P12, P14, P24, P29, P34 puan türlerinin birinden en az 80 puan almış olmak gerekir. Bununla birlikte son 5 yıl içinde YDS veya e-YDS sınavından İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan alınmış olmalıdır.

Başvuru Adımları ve E-Devlet Ekranı

Başvurular 23 Kasım 2026 ile 6 Aralık 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı platformu üzerinden elektronik ortamda alınacaktır. Adaylar https://www.Türkiye.gov.tr/dkka-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim adresini kullanarak işlemlerini tamamlayabilirler.

Eksik bilgi veya belgeyle yapılan başvurular ile elden ve posta yoluyla gönderilen evraklar kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adayların mezuniyet, KPSS sonuç belgesi, dil belgesi ve diğer kanıtlayıcı evrakları sisteme eksiksiz taratarak yüklemesi zorunludur.

Başvuru sırasında beyan edilen bilgilerin gerçeğe aykırı olduğunun tespiti durumunda adaylar sınav haklarını kaybedeceklerdir. Sözleşme imzalanmış olsa dahi fesih yoluna gidilerek yasal işlem başlatılacaktır.

Sınav, Mülakat ve Değerlendirme Süreci Nasıl İşleyecek?

Uzman personel başvuruları KPSS puanı, YDS puanı ve tercih nedenleri doğrultusunda sıralanarak değerlendirilecektir. Pozisyon sayısının beş katı kadar aday yarışma sınavına çağrılacak olup sözlü sınav tarihi DOKA internet sitesinde ilan edilecektir.

Sözlü sınav Genel Sekreter başkanlığındaki beş kişilik kurul tarafından yapılacaktır. Adaylar mesleki bilgi düzeyi, yabancı dil yetkinliği, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti gibi kriterlere göre yüz üzerinden değerlendirilecektir.

Sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekmektedir. Başarılı adaylar arasından asıl listeyle birlikte yedek liste de belirlenecek olup tüm süreç sonunda belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanacaktır.

Bu Haber Hakkında Ne Düşünüyorsunuz?